Keilaniemen ARCin avajaiset | Tila kasvulle muuttuvassa työelämässä

Keilaniemen ARC kokosi 4.3.2026 yhteen asiantuntijoita ja kasvun tekijöitä tutustumaan monikäyttöisiin tiloihin ja pohtimaan ajankohtaista kysymystä: miten yritykset rakentavat kasvua, kun tietotyö on murroksessa ja työtavat muuttuvat?

ARCin uudistus lähti toiminnoista ja ihmisistä

Business Park Manager Teemu Salzwedel ja Leasing Manager Ville Tanskanen kertoivat, mistä ARC syntyi. Suunnittelu lähti toiminnoista ja ihmisistä, eli siitä, miten työ arjessa oikeasti tehdään. 

Yritysten omien toimistojen lisäksi ARCista löytyy yhteiskäyttöisiä kokoustiloja, tiimityötiloja sekä lounge-alueita hybridityön tueksi ja verkostoitumiseen. Tilasuunnittelussa on huomioitu työn erilaiset tilanteet keskittymistä vaativista hetkistä taukoihin ja tiimipäiviin.

Espoo kasvaa ja Keilaniemi sen mukana ARCin

Espoon elinvoimajohtaja Mervi Heinaro kertoi kehittyvästä Espoosta ja Keilaniemen vetovoimasta. Keilaniemi tiivistyy moderniksi työpaikka-alueeksi, jossa yhdistyvät rakentaminen, merellisyys ja erinomaiset liikenneyhteydet kansainvälisestikin. Alueelle rakennetaan parhaillaan myös ensimmäisiä asuinrakennuksia.

Heinaron mukaan Espoo kasvaa tällä hetkellä nopeasti. Tänne muutetaan osaamisen ja opiskelun perässä, ja väestön koulutustaso on poikkeuksellisen korkea. Kaupungin rooli näkyy arjessa. Laadukkaat koulut ja päiväkodit, toimiva terveydenhuolto sekä liikunta- ja kulttuuripalvelut tukevat sitä, että osaajat viihtyvät ja perheiden arki sujuu.

Kehitys näkyy myös infrassa ja saavutettavuudessa. Heinaro nosti esiin tiehankkeet ja liittymäratkaisut, jotka parantavat yhteyksiä vaiheittain, sekä sen, miten merellinen Espoo avautuu pala palalta. Keilaniemen ARCia vastapäätä oleva Laguuni ja urbaani rantarakentaminen ovat tästä konkreettinen esimerkki.

Yrityksille Keilaniemi tarjoaa kasvulle otolliset puitteet – osaavaa työvoimaa löytyy läheltä ja tulevaisuuden tekijät hakeutuvat alueelle.

Keilaniemeen on muuttanut asiantuntijapalveluyrityksiä myös Helsingin kantakaupungista, ja syy on käytännöllinen: asiakkaat ja yhteistyökumppanit löytyvät kävelyetäisyydeltä.

Helene Auramo – Kun työ muuttuu, muuttuu kaikki

Listedsin toimitusjohtaja Helene Auramo puhui suoraan: tietotyö muuttuu niin perusteellisesti, että nyt on aika toimia.

Auramo kertoi tekevänsä paljon skenaariotyötä tulevaisuudesta. Hänen mukaansa muutokseen on lähdettävä mukaan heti, kun suunta alkaa hahmottua. Samalla hän kehotti tavoittelemaan isompia asioita ja valitsemaan selkeän nichen: “missä asiassa voin olla maailman paras”, ja kysymään rohkeasti “mitä jos tämä voisikin mennä näin”.

Auramo muistutti myös, että muutos etenee kausissa ja matkasta kannattaa osata nauttia. Hänen mukaansa isoin oppi muutosmatkalla on, että tuntee omat arvonsa ja työstää niitä jatkuvasti. Näin on helpompi mennä ohi ja läpi tyrskyjen.

Työn murroksessa pärjäämiseen tietotyöntekijöiltä vaaditaan joustavuutta, proaktiivisuutta ja teknologian ymmärrystä.

Johtamisen osalta signaalit ovat Auramon mukaan selkeät: kovan johtamisen aikakausi on taas täällä. Hän täsmensi, ettei “kova johtaminen” tänään tarkoita kovaa auktoriteettia tai käskyttämistä. Kyse on vaatimustasosta ja selkeydestä: asetetaan selkeitä odotuksia, annetaan vastuuta ja odotetaan tuloksia.

Tekoäly tuo tietotyöntekijöille uusia riskejä. Auramo varoitti AI burnoutista ja muistutti, että vastuu omasta työstä ei siirry algoritmille, vaan oma kyky tehdä päätöksiä on säilytettävä.

Auramon mukaan tulevaisuuden kilpailuetu on inhimillisyydessä. Empaattisuus, välittäminen ja kyky rakentaa aitoja yhteisöjä ovat asioita, joita tekoäly ei korvaa. Tekoäly ei myöskään “välitä” samalla tavalla kuin ihminen.

Hän muistutti, miksi yhteisölliset työtilat ovat nyt tärkeämpiä kuin koskaan: “Tällaisissa tiloissa jos itselläsi on vähemmän energiaa, saat toisilta. Kotona olet vastuussa omasta energiastasi.”

Matti Ristimäki – Kenelle rakennamme kasvua?

Sarjayrittäjä Matti Ristimäki (Krosswise, 61N, Forge, Invinite) puhui kasvun rakentamisesta tekoälyaikakaudella. Hänen mukaansa kasvu lähtee tiloista, tiimeistä ja kulttuurista.

Ristimäki avasi meneillään olevan digimuutoksen todellisuutta jäävuorimetaforan kautta: pieni joukko rakentaa tämänhetkistä teknologiaa, ja suuri osa muutoksen peruspalikoista jää näkymättömiin. Hän muistutti, että digimuutoksen perusosaamista ei opeteta kouluissa. Osaaminen ei tule automaattisesti, vaan organisaation pitää itse ymmärtää ja rakentaa kyvykkyyksiä. Digimuutoksessa menestyminen edellyttää, että ymmärtää tämän kontekstin ja rakentaa sen mukaisesti.

Ainekset kasvulle syntyvät myös rakenteista. “Pitäisi rakentaa pienempiä entiteettejä, jotta olisi herkempi muutokselle – isommassa monoliitissa se on vaikeampaa.“ Jos et ole muutoksessa mukana nyt, muut menevät ohi.

Tekoälyaikana tiimidynamiikka ja luovuus nousevat entistä ratkaisevampaan rooliin. Kun rutiinityö siirtyy kielimalleille, ihmisten välinen ajattelu, energia ja luottamus ovat se, mistä kilpailuetu syntyy. 

Ristimäki nosti esiin myös johtamisen haasteen: kasvuyhtiöissä visio on se, mihin ihmiset uskovat. Tarvitaan luova tiimi, joka pystyy toimimaan muutoksessa ja tekemään valintoja vision pohjalta. 

Hän varoitti tekoälymallien kääntöpuolesta: mitä riippuvaisemmaksi malleista tulee, sitä epäluovemmaksi oma ajattelu voi muuttua. Siksi myös työympäristö on osa strategiaa: tilojen pitää tukea yhteistyötä, tiimidynamiikkaa ja sitä, miten ihmiset tekevät töitä yhdessä. Ristimäki muistutti, että toimitilat ovat strateginen valinta, ja hänen yrityksissään arkkitehti on mukana jatkuvasti, koska tilojen pitää aidosti palvella liiketoimintaa ja ihmisiä.

“Rakenna ihmisille hyvä paikka olla. Kannusta hyvää tunneyhteyttä ammattilaisten välillä – ja mieti, miten tasapaino löytyy ihmisyyden ja vahvan kasvun välillä.” 

Lisäksi Ristimäki nosti esiin merkityksellisyyden kasvun taustalla: hänen mukaansa kasvua kannattaa rakentaa niin, että siitä jää yhteiskuntaan enemmän hyötyä kuin haittaa, ja että ihmisillä on mahdollisuus oppia ja kehittyä työssä.

Varaa paikkasi kasvun keskipisteessä

Keilaniemen ARC on rakennettu yrityksille, joiden katse suuntaa kauas tulevaisuuteen. Ota yhteyttä ja tule tutustumaan!

Kuvia avajaispäivästä

Laadukkaita annoksia, tyytyväisiä asiakkaita – uusi lounasravintola Nest on menestyskonsepti Keilaniemessä

Keilaniemen ARCiin avautunut edustustason lounasravintola Nest on saanut avauksensa jälkeen loistavan vastaanoton. Sekä Keilaniemen ARCin että lähialueen muiden tilojen ruokailijat ovat ottaneet Nestin lämpimästi vastaan. Ravintolan lounasannokset on koettu monipuolisiksi ja laadukkaiksi. Voit valita lounaasi tarkkaan mietityistä annoksista, laadukkaasta noutopöydästä, monipuolisesta sushivalikoimasta tai runsaasta salaattibuffetista sekä poke bowleista.

Lämminhenkinen lounaskokemus ja monipuolinen valikoima

Ne, jotka eivät ole vielä Nestissä vierailleet, toivotetaan lämpimästi tervetulleiksi tutustumaan tarjontaan. Nest on lämminhenkinen ja harkiten rakennettu ravintolakokonaisuus, joka tarjoaa kaivattua tasapainoa modernin työpäivän keskelle. Voit vetäytyä seurueesi kanssa omaan rauhaan verhoilla rajattuun tilaan tai nauttia lounaasta merinäköalalla.

Ravintola panostaa kauniiseen, ravitsevaan, maukkaaseen ja huolella valmistettuun lounasruokaan. Erilaiset lounaskonseptit tuovat vaihtelua ja uusia makuelämyksiä – joka päivälle on luvassa jotakin uutta maisteltavaa.

Lounaan lisäksi Nest tarjoaa monipuolisen jälkiruokapöydän täynnä makeita jälkiruoka-annoksia, smoothieita sekä erikoiskahveja sisältäen muun muassa coldbrew- ja makukahvivaihtoehtoja. Päivän sushiannoksia, salaatteja, välipaloja ja kahvivalikoimaa on ostettavissa myös ravintolan aukioloaikojen ulkopuolella.

Laatu ja käsityö etusijalla

Nestissä arvostetaan laadukkaita raaka-aineita. Keittiö valitsee sesongin parhaat tuotteet ja yhdistää niitä innovatiivisilla tavoilla. Käsityö on korkeassa arvossa, ja siksi keittiössä valmistetaan ruokia mahdollisimman paljon alusta alkaen. Erityismaininnan ansaitsee ravintolan oma sushikokki, jonka ansiosta sushilounas on osoittautunut suureksi menestykseksi!

Ravintola pyrkii jatkossakin palvelemaan asiakkaitaan parhaalla mahdollisella tavalla ja vastaanottaa mielellään palautetta toimintansa kehittämiseksi. Palautteet voi lähettää sähköpostitse osoitteeseen: nest@nest-restaurant.fi.

Lue lisää Nestistä ja sen lounasvaihtoehdoista.

Ravintola Nest avaa pian ovensa ARCissa!

Keilaniemen ARCin sykkeeseen syntyy jotakin uutta: lämminhenkinen ja harkiten rakennettu ravintolakokonaisuus, jota voi kutsua myös pesäksi. Nest on kerroksellinen ja rento ruoka- ja kohtaamispaikka, joka tarjoaa tasapainoa modernin työpäivän keskelle.

Ravintolan nimi ja logo kumpuavat ajatuksesta lämmöstä, turvasta ja huolenpidosta – juuri siitä, mitä haluamme asiakkaillemme tarjota. Nestissä ruokailu ei ole pelkkä kiireinen tauko, vaan hetki täynnä iloisia kohtaamisia, latautumista ja nautintoa hyvän ruoan äärellä.
Nest tarjoaa kaunista, ravitsevaa, maukasta ja huolella valmistettua lounasruokaa. Erilaiset lounaskonseptit tuovat vaihtelua ja uusia makuelämyksiä – jokaiselle päivälle jotakin uutta koettavaa. Panostamme laadukkaisiin raaka-aineisiin, valitsemme sesongin parhaat tuotteet ja yhdistämme ne innovatiivisilla tavoilla. Arvostamme käsityötä korkealle, ja siksi keittiössämme valmistetaan ruokia mahdollisimman paljon alusta alkaen.
Täällä ollaan parhaillaan täydessä työn touhussa, ja odotamme innolla ravintolan avaamista sekä uusia kohtaamisia teidän, ARCilaisten, kanssa!

Lämmöllä ja innolla,
Nest

Katso video | Näin syntyi ARCin taivaaseen asti näkyvä ulkomaalaus

ARC on tuhansien mahdollisuuksien toimistokampus, jossa unelmat ja teot ovat aina olleet suuria. Syksyllä 2024 toteutimme asvalttimaalauksen, joka konkretisoi ARCin suuren ajattelun näyttävällä ja toimitilamarkkinoinnin kaavoja ravistelevalla tavalla.

ARCin helikopterikentälle toteutetun “Do bigger things” -maalauksen ytimessä sykkivät suuret visiot, uusi ajattelu ja ikuinen optimismi. “Do bigger things” ei ole pelkkä slogan, vaan se on koko ARCia ohjaava asenne ja filosofia, joka kannustaa meitä kaikkia isompaan ajatteluun ja isompiin tekoihin.

Do bigger things -maalaus toteutettiin yhteistyössä markkinointitoimisto Avidlyn ja maalaaja Jesse Pasasen kanssa. Se tavoitteena oli konkretisoida oivaltavalla tavalla ARCin asiakaslupaus, tuoda esiin ARCin ainutlaatuista historiaa entisenä Nokia-talona ja merkitä näyttävästi ARCin sijainti Keilaniemen rannalla.

Katso maalauksen Making of -video ja tutustu ARCin tuhansiin mahdollisuuksiin!

Ikoninen toimistorakennus avaa ovensa uudelle aikakaudelle

Keilaniemen maamerkki, entinen Nokian pääkonttori, on heräämässä uuteen eloon. Tuhansien mahdollisuuksien toimistokampus ARC avaa nyt ovensa kaikille yrityksille. Sitä ennen lasinen ja teräksinen rakennus ja sen ympäristö uudistetaan. Suunnittelu- ja muutostyöt valmistuvat vaiheittain vuosien 2025–26 aikana.

”Uudistusprojektissa kunnioitetaan rakennuksen ainutlaatuista historiaa ja arkkitehtuuria. Tavoitteena on luoda moderni ja viihtyisä työympäristö, joka palvelee käyttäjiensä tarpeita. Suunnittelussa ja toteutuksessa panostetaan erityisesti viihtyvyyteen ja toimivuuteen”, kertoo Newsecin Business Park Manager Teemu Salzwedel.

Muutos ulottuu pysäköintipalveluista aina rakennuksen huikealle kattoterassille ja pihan puutarha-alueeseen. Ravintola- ja kokouspalvelut ovat ARCissa tärkeitä. Perinteisiä palvelumalleja höystetään lounge-bar-palveluilla sekä laadukkailla aulapalveluilla. Vuokralaisille tarjotaan lisäksi monipuolisia yhteiskäyttötiloja, jotka taipuvat niin kokouksiin kuin muuhun yhteiseen tekemiseen ja virkistäytymiseen. Uudistuksella luodaan nykyaikainen, monipuolinen, tyylikäs ja oivaltava työympäristö, jossa viihdytään yhdessä.

Suunnittelu, joka kestää aikaa

Sisustusarkkitehtuuriin erikoistunut suunnittelutoimisto Franz Design on vastannut ARCin sisätilojen uudistamisen suunnittelusta. Sujuva yhteistyö on perustunut molemminpuoliseen luottamukseen, työrauhaan ja selkeään viestintään projektin tavoitteista.

Ikonisen rakennuksen muutosprojekti on suunnittelijoille unelmatyö.

“Kohteet, jotka herättävät tunteita, ovat hienoja projekteja – silläkin riskillä, että tulee sanomista”, naurahtaa Franzin toimitusjohtaja Markus Viiperi.

Franzin tiimi on hyödyntänyt suunnittelussa konseptityöpajoja, joissa on pohdittu muun muassa kiinteistön luonnetta ja Keilaniemen kehitystä laajemminkin. Tavoitteena on luoda elegantti ilme, joka kestää aikaa.

Tilojen visuaalisen suunnittelun pohjalla ovat ARCin ominaispiirteet eli lasi ja teräs. Rakennuksella on ainutlaatuinen paikka Suomen yritysmaailmassa, ja juuri sen arvokkuutta ja historiaa halutaan vaalia.

“Emme halua kikkailla trendeillä, vaan jatkaa rakennuksen omaa olemusta mutta pienellä twistillä. ARCissa on upea valon moninaisuus, heijastukset ja heijastumat. Haluamme korostaa näitä elementtejä ja luoda tilallinen kokemus, joka tuntuu luontevalta ja aidolta”, kuvailee Viiperi.

Tila palvelee käyttäjiään

Toimivan ja viihtyisän työympäristön luominen on ARCin uudistuksen keskeinen tavoite. Tilat ja palvelut toimistolla on ajateltu niin, että ne helpottavat ihmisten arkea ja tuovat siihen jotain lisää.

”Tilan pitää palvella käyttäjiään”, sanoo Viiperi. “Haluamme, että tila tuottaa hyvinvointia, liittyy se sitten asioiden sujuvuuteen tai visuaaliseen ilmeeseen. ARCissa nämä kaikki toteutuvat.”

Käyttäjäkokemuksen rinnalla vastuullisuus näkyy koko ARCin palveluketjussa. “Käytämme 100 % uusiutuvaa energiaa ja teemme jatkuvasti toimenpiteitä energiatehokkuuden parantamiseksi. Sitoutumisestamme vastuulliseen kiinteistöjohtamiseen kertoo kiinteistölle myönnetty BREEAM In-Use Excellent -ympäristösertifikaatti”, kertoo Newsecin Leasing Manager Ville Tanskanen.

ARC kutsuu yrityksiä luomaan tulevaisuutta

ARCin tilat sopivat niin laatua arvostaville “pääkonttoritason” yrityksille kuin startupeillekin.

Kaiken kokoisia yrityksiä puhuttaa nyt se, miten etätyöhön tottuneet ihmiset saadaan houkuteltua takaisin toimistolle – onhan työ myös yhteistyötä, jossa toimisto kokoaa yhteen ihmiset ja ajatukset ja ruokkii uuden luomista.

“Toivomme, että ARC on paikka, johon ihmiset haluavat tulla. ​​Sitä kautta tuemme vuokralaisyritysten strategisia tavoitteita ja luomme yhdessä parempaa yrityskulttuuria. Tavoitteenamme on luoda työympäristö, joka tukee yritysten menestystä ja auttaa heitä houkuttelemaan parhaita osaajia”, sanoo Tanskanen.

Teemu Salzwedel on samaa mieltä.

“Hienoistakaan tiloista ei ole iloa, jos niillä ei ole käyttäjiä. Tärkeintä on, että tilan käyttäjä on siihen tyytyväinen. ARC on paikka, jossa palvelut, toiminnallisuus ja visuaalisuus kohtaavat ainutlaatuisella tavalla.”

Nokia-talo: menestyksen ja muutoksen symboli

Vuonna 1997 valmistunutta Nokia-taloa pidettiin aikanaan uuden sukupolven toimistorakennuksena, jonka tavoitteena oli edistää vuorovaikutusta ja luovaa ajattelua ennen näkemättömällä tavalla.

Ikoninen Nokia nousi maailman johtavaksi matkapuhelinyhtiöksi 1990-luvulla, jolloin matkapuhelimet yleistyivät käsittämättömällä vauhdilla ympäri maailman. Vuosituhannen vaihde oli Nokialle ennätyksellinen: se oli matkapuhelinmarkkinoiden ykkönen ja huippuvuonna 2000 yhtiön markkina-arvo oli peräti 223 miljardia euroa.

Nokian uudesta pääkonttorirakennuksesta järjestettiin arkkitehtuurikilpailu jo vuonna 1983. Kilpailun voitti arkkitehtitoimisto Helin & Siitonen Oy. Suunnitelma poikkesi suomalaisesta arkkitehtuurin perinteestä, jossa tilaa hallitsee valkoinen keskushalli. Sen sijaan Nokia-talo yhdistää teräksen, lasin ja puun vaikuttavaksi kokonaisuudeksi tavalla, joka jää varmasti jokaisen talossa vierailleen mieleen.

Pääkonttorin rakennustyöt aloitettiin vuonna 1995 ja ne saatiin valmiiksi vuonna 1997. Nokia muutti Keilaniemen uuteen pääkonttoriin silloisesta toimistostaan Helsingin Esplanadilla.

Avoimuus, vuorovaikutus, luova ajattelu

Nokia-talon suunnittelussa pyrittiin luomaan vuorovaikutteinen ja luovaa ajattelua ruokkiva työympäristö. Tavoitteeseen päästiin kehittämällä joustavasti muunneltavia tiloja, jotka soveltuvat niin yksilö- kuin ryhmätyöskentelyyn. Avoimuus ja tilojen välinen näkyvyys edistivät kommunikaatiota ja kohtaamisia, jotka puolestaan synnyttivät uusia ideoita. Rakennuksen seitsemän kerrosta tarjosivat yhteensä 38 300 neliömetriä työskentelytilaa.

Nokia-talossa työskenteli vuonna 2009 noin 2 300 nokialaista noin 50 maasta. Rakennuksen arvioitiin olleen tuolloin yksi Suomen kansainvälisimmistä paikoista.

Historia entisenä Nokia-talona tekee ARCista ainutlaatuisen toimistokampuksen. Rakennuksen perusajatus on kuitenkin pysynyt samana: ARC inspiroi ja yllättää, kehittää ja kehittyy, yhdistää ja uskaltaa. Se on paikka, jossa rakennetaan rohkeasti uutta.